Аудиокнига Больше чем руководитель. 30 советов-вызовов для эффективного управления - Скотт Миллер

Прикладная книга с советами о лидерстве, основанными на опыте автора и многолетних исследованиях. Научит управлять людьми, вести их за собой и добиваться нужных результатов.Управлять людьми — значит быстро принимать решения и брать на себя ответственность за них, испытывать страхи и сомнения, терпеть неудачи и уметь извлекать из них опыт. Мало кого из нас с детства учили действовать в подобной ситуации. Но научиться этому можно.В этой книге Скотт Джеффри Миллер, исполнительный вице-президент программы по развитию интеллектуального лидерства компании FranklinCovey, предлагает тридцать советов-вызовов, основанных на принципах самых успешных лидеров и собственном опыте.Приведенные практические рекомендации помогут: вести сложные переговоры и добиваться успеха; вызывать доверие и активно слушать; противостоять укоренившимся догмам; распределять правильных людей на правильные роли; формировать четкое и действенное видение команды; получать нужные результаты правильными способами.И в конечном итоге — стать больше чем руководителем.

Слушать онлайн

00:00 ШвидкістьЗвичайна Таймер сна

ВведениеЧасть i. Управляйте собой. Вызов № 1. Демонстрируйте скромностьВызов № 2. Мыслите в духе изобилияВызов № 3. Прежде всего выслушайтеВызов № 4. Заявляйте о своих намеренияхВызов № 5. Берите на себя обязательства и выполняйте ихВызов № 6. Носите свою погоду в себеВызов № 7. Вселяйте довериеВызов № 8. Подавайте пример баланса работы и личной жизниЧасть ii. Управляйте другими. Вызов № 9. Расставляйте правильных людей на правильные местаВызов № 10. Не жалейте времени на общениеВызов № 11. Пересматривайте свои парадигмыВызов № 12. Научитесь вести трудный диалогВызов № 13. Говорите прямоВызов № 14. Сочетайте принципиальность и отзывчивостьВызов № 15. Проявляйте лояльностьВызов № 16. Поощряйте правдивостьВызов № 17. Исправляйте неправильноеВызов № 18. Будьте наставником для своей командыВызов № 19. Оберегайте свою команду от авраловВызов № 20. Регулярно проводите встречи один на одинВызов № 21. Дайте другим возможность блеснутьЧасть iii. Добивайтесь результатов. Вызов № 22. Создавайте ви\u00b4дениеВызов № 23. Определите критически важные цели (КВЦ)Вызов № 24. Выстраивайте свои действия в соответствии с критически важными целямиВызов № 25. Настройте организационные системы на поддержку миссииВызов № 26. Добивайтесь нужных результатовВызов № 27. Отмечайте победыВызов № 28. Принимайте высокоценные решенияВызов № 29. Возглавьте процесс переменВызов № 30. Становитесь лучшеЗаключение. Как насчет характера?

MEDIA_ELEMENT_ERROR: Format error